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品管部门。仁宝是全球第二大笔记本电脑制造商。该厂区二厂品管部门，主要任务是检查产品是否合格，全程电脑操作，工作轻松，压力小，是仁宝二厂最好的部门，仁宝与金宝电子同为金仁宝集团两大核心公司。
仁宝信息，仁宝资讯，仁宝网络，仁宝光电。在仁宝集团电脑旗下是有着仁宝信息，仁宝资讯，仁宝网络，仁宝光电品牌的。仁宝是全球第二大笔记本电脑制造商，主要生产液晶显示器、液晶电视、投影机。
仁宝电子科技(昆山)有限公司（2000年设立）、仁宝资讯工业（昆山）有限公司（2003年1月设立）和仁宝信息技术（昆山）有限公司（2003年6月设立），三家公司简称仁宝（昆山），都是昆山出口加工区内的外商独资企业。仁宝（昆山）三家公司累计投资总额8850万美元，注册资本3600万美元，属台湾上市公司仁宝集团，主要生产笔记本电脑、PDA、手机、 Wireless、MP4、DMC等。仁宝集团秉持诚信、和谐、超越的经营理念创业，结合全体员工的智能不断发展壮大，业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商，产品深受世界主要客户之一流评价。
仁宝电子厂不错。
仁宝电子厂结合全体员工的智能不断发展壮大，业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商，产品深受世界主要客户评价。公司平均工资为6264元/月，其中54%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月，收入比较稳定。
仁宝的制造中心位于大陆的昆山厂，有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂；为达到高产能、高质量的目标，仁宝运用全自动化生产作业，健全的制造体系，配合精密的仪器，使得高生产良率的目标得以达成，仁宝深信质量第一的经营原则，因此我们不断的从制造过程中，收集完整的资料，做为突破改进的依据，并进而提出解决方案，除了快速出货外，仁宝完整落实严格的品管制度，生产的每一个阶段，均以精密的仪器，认真的态度，进行各项严谨完备的测试，以确定产品均能超越客户的期许。
昆山仁宝不好、不该去。进过的工厂里面，论人资，宿管，产线管理人员，制度，都是不能再垃圾的工厂了。
产线的老大们吊的要死，除了来上班工人有任何问题都不管，没来就报自离，天天大喊大叫像只狗，随时干着干着就让下班了，病假请不到直接报自离，打卡因为人脸打不上就给人家报自离，因为星期天打卡显示休息日不可打卡本来是他们的问题也报自离，反正就会报自离。
管你什么旷三天不三天的，除非干的久了才有旷三天自离的说法。还有八点上班七点四十多一点就要点名，七点四十下班，开会拖你十几二十分钟常有的事，还会义务留下来受骂厂门口天天在招人，能留下来的有几个，干了快一个月整个宿舍换的人不下45十个，天天来了就走要么干个几天就走，除非你很能忍。
仁宝电子厂是台资企业、是台资企业福利什么的不会好、里面的管理人员都是台湾人、这些台干掌管着仁宝电子的各种资源分配、大陆人是没有这个权力的。
大陆人也有混到管理级别的、就是所谓的课长、襄理之类的、不过、他们的管理权力也只限于自身的工作内容、里面的作业员基本都是6天12小时制的。
所以正常生产时、工人根本没得休息、除非遇到、停电、缺料、什么的、才会安排工人休息记住休息是没有工资的。
他们主要的产品就是笔记本电脑、去年出货量第一、但是对于员工一点奖励都没有、甚至削减大陆这边经费、给台湾人庆祝销量第一。
员工正常上班、控制加班、没有福利，所以工人工作强度非常大,赚不到什么钱，白班夜班的倒也只有十几岁的小孩子能吃、他们整天就是干活、下班、吃饱、睡觉、再上班、有点象机器似的。
上市了。仁宝集团是全球第二大笔记本电脑制造商。仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业，仁宝集团自上市以来，凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球*强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场。
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